Proses SDM, Rekrutmen, Seleksi, Penilaian Kinerja dan Training
Halaman ini berikut turunannya membahas berbagai aspek dalam manajemen sumber daya manusia, yang merupakan subyek pelaku utama dalam organisasi, baik organisasi bisnis maupun institusi publik. Disini manusia tidak hanya sekedar aset, tetapi lebih dari pada itu merupakan stakeholder dari organisasi. Mereka bukan diadakan karena kebutuhan organisasi, melainkan organisasi diadakan untuk mereka, yang namanya manusia.
Berikut beberapa topik yang dapat anda baca dan nikmati:
- Job Interview
- Penilaian Kinerja
- Keberagaman dan diskriminasi umur
- Taksonomi Bidang Pembelajaran
- Kepegawaian
- Wawancara Keluar
- Tips, checklist dan template Training
- Wawancara Pekerjaan
- Deskripsi Jabatan
- Kecerdasan Ganda
- Team briefing process
- Evaluasi Pelatihan
- Pelatihan dan Pengembangan Manusia
- Kebijakan Pelatihan dan Pengembangan
- Evaluasi Kinerja fungsi SDM
